MUARA TEWEH, Kaltengtimes.co.id – Anggota DPRD Kabupaten Barito Utara, H. Nurul Anwar, memberikan apresiasi atas pelaksanaan Uji Kompetensi (Job Fit) dan Evaluasi Kinerja Pejabat Pimpinan Tinggi Pratama di lingkungan Pemerintah Kabupaten Barito Utara yang secara resmi dibuka oleh Bupati Barito Utara H. Shalahuddin, Kamis (5/2).
Menurut H. Nurul Anwar, kegiatan tersebut merupakan langkah strategis dan tepat dalam rangka memperkuat kualitas sumber daya aparatur serta memastikan pejabat yang menduduki jabatan strategis benar-benar memiliki kompetensi dan kinerja yang sesuai dengan kebutuhan organisasi pemerintahan daerah.
“Kami di DPRD Barito Utara memandang pelaksanaan job fit dan evaluasi kinerja ini sangat penting untuk mewujudkan birokrasi yang profesional, adaptif, dan berorientasi pada pelayanan publik. Ini sejalan dengan tuntutan reformasi birokrasi dan dinamika pembangunan daerah yang semakin kompleks,” ujar H. Nurul Anwar, Jumat (6/2).
Ia menegaskan bahwa uji kompetensi dan evaluasi kinerja tidak boleh dipandang sebagai formalitas, melainkan sebagai instrumen objektif dalam penataan manajemen aparatur, termasuk dalam pengembangan karier dan penguatan sistem merit di lingkungan Pemerintah Kabupaten Barito Utara.
H. Nurul Anwar juga mendorong agar hasil dari pelaksanaan job fit dan evaluasi kinerja tersebut benar-benar dijadikan dasar dalam pengambilan kebijakan kepegawaian, sehingga penempatan pejabat dapat lebih tepat, efektif, dan berdampak langsung pada peningkatan kinerja organisasi perangkat daerah.
“Kami berharap proses penilaian dilakukan secara transparan, akuntabel, dan profesional, sehingga hasilnya mencerminkan kompetensi dan integritas para pejabat serta mampu meningkatkan kepercayaan publik terhadap kinerja pemerintah daerah,” tambahnya.
Lebih lanjut, ia menyampaikan bahwa DPRD Barito Utara siap mendukung kebijakan pemerintah daerah dalam memperkuat kualitas aparatur sipil negara, khususnya pejabat pimpinan tinggi pratama, sebagai ujung tombak dalam pelaksanaan program pembangunan dan pelayanan kepada masyarakat.
Dengan pelaksanaan job fit dan evaluasi kinerja ini, H. Nurul Anwar berharap kinerja pemerintahan daerah semakin optimal, responsif terhadap kebutuhan masyarakat, serta mampu mendorong terwujudnya tata kelola pemerintahan yang bersih, efektif, dan berdaya saing di Kabupaten Barito Utara.(z)
